სასწავლო ორგანიზაციის ასაშენებლად, შიდა კულტურული ატმოსფეროს შესაქმნელად, საწარმოს ერთიანობისა და საბრძოლო ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად და თანამშრომლების დამოუკიდებელი სწავლის უნარისა და ყოვლისმომცველი ხარისხის გასაუმჯობესებლად, Welong ატარებს წიგნის კითხვის წვეულებას.
სექტემბერი იყო Welong-ის პირველი საკითხავი პარტია გადასინჯვის შემდეგ. კომპანიამ სპეციალურად სამობილიზაციო შეხვედრა გამართა. წამყვანის ახსნა-განმარტებისა და კონსენსუსის შემდეგ, ზოგს აინტერესებდა, ზოგს ელოდა, ყველა ამაღლებული იყო და აქტიურად იყო დაკავებული ამით.
პირველ კვირაში ყველამ წარმოადგინა ბევრი ძირითადი მოსავალი, დეტალური საკითხავი ჩანაწერები და დახვეწილი იდეები ახალი და ფართო სააზროვნო სივრცით.
მეორე კვირაში, კითხვის გაუმჯობესება და თვითრეფლექსია განსხვავდება ადამიანიდან მეორეზე და თითოეული ადამიანი აკეთებს საკუთარი თავის მიზანმიმართულ სიღრმისეულ ანალიზს და აყენებს გაუმჯობესების გეგმებს და დასრულების დროს.
მესამე კვირაში შესვლისას, გუნდის კონსენსუსის შეხვედრა უდავოდ ყველაზე მშვენიერი იყო. იყო ექვსი წევრი დიდ ჯგუფში და ოთხი წევრი პატარა ჯგუფში. ყველამ გამოთქვა თავისი აზრი და დაწვრილებით ჩამოაყალიბა თავისი შეხედულებები.
გაზიარების შეხვედრის მეოთხე კვირაში შერჩეული ჯგუფის ლიდერი წარადგენს პრეზენტაციას სცენაზე. ჯგუფის ლიდერი გააცნობს თავისი გუნდის წევრებს, განმარტავს თითოეული ჯგუფის სწავლის საკითხებს და გაუმჯობესების გეგმებს, გაუზიარებს გუნდური დისკუსიის მნიშვნელოვან მომენტებს და გამოთქვამს შემაჯამებელ სიტყვას.
ბოლოს ვენდი გაიზიარებს დასკვნას და შეაჯამებს განხორციელების გეგმას. ბოლოს ხმას მივცემთ საუკეთესო გუნდს და ვაძლევთ პრიზს! პირველი კითხვა ოვაციებით დასრულდა.
კითხვის მეთოდი, ეტაპობრივად, წაიკითხეთ და კარგად დაფიქრდით. ყოველთვიურად ფიქრით ინტენსიურად წაიკითხეთ წიგნი, წელიწადში შეგვიძლია ინტენსიურად წავიკითხოთ დროთა განმავლობაში დაგროვილი 12 წიგნი, სარგებელი!
იმედია ყველა დადებს თავის ელექტრონულ პროდუქტებს, აიღებს საყვარელ წიგნებს, დაჯდება მარტო ნათურის ქვეშ, ისიამოვნებს კითხვის მშვიდ დროს და შთანთქავს ცოდნის საკვებ ნივთიერებებს.
გამოქვეყნების დრო: სექ-01-2022
